Mentoring

Begleitung für berufliche Rollen und persönliche Entwicklung

Mein Mentoring richtet sich an Menschen, die für sich Klärung suchen: in pädagogischen, sozialen oder kreativen Kontexten.

Ein regelmäßiger Blick nach innen stärkt Handlungsspielräume, bevor sich Überlastung festsetzt. Manchmal reicht schon ein kurzer, ehrlicher Kontakt – und plötzlich ist wieder Bewegung möglich. Manchmal braucht es keinen großen Prozess, sondern einfach einen kurzen Moment zum Sortieren, Nachspüren oder gedanklichen Gegencheck.

Vielleicht sind Sie Führungskraft, Lehrkraft, freiberuflich tätig oder arbeiten künstlerisch. Im Mentoring geht es darum, die eigene Rolle, Muster und Prozesse zu reflektieren und Entscheidungen bewusst treffen zu können. 

Häufige Themenfelder im Mentoring sind: 

• Rollenklärung in Leitung und Verantwortung
• Umgang mit Konflikten
• persönliche Standortbestimmung
• Entwicklungsschritte im Beruf

Ich begleite Sie systemisch und ressourcenorientiert, mit Blick auf Klarheit und nächste Schritte.